为贯彻落实党的十七大关于“提高自主创新能力，建设创新型国家”的要求，加强对专业技术人才创新能力的培养，按照专业技术人才知识更新工程的部署，中华人民共和国人力资源和社会保障部专业技术人员管理司拟面向广大专业技术人员开展创新案例公需科目继续教育活动。现面向全国范围内的专业技术人才征集相关创新案例，作为编写教材的参考。

    一、案例征集的内容

    创新案例应包括以下两个方面的内容：

    （一）主要创新事件（1个或数个）全程发展情况

    可以从以下四个角度对创新事件的全过程进行描述：
    1、描述创新事件对于企业或机构发展的意义。
    2、描述整个创新过程，特别要抓住其中的某个或某些关键环节、关键思想、关键技术。重点说明创新的产生、设计、实施与效果。
    3、描述创新的环境和条件，主要关注创新者知识、能力、
素质等自身的条件与社会条件，包括其教育背景、掌握技能的经历等。
    4、描述创新团队和领军人物的作用。


    （二）创新事件提供机构创新活动情况及制度安排

    主要由以下五个方面的创新机制组成：

    1、机构的创新理念和目标
    2、创新理念的制度化表达
    3、创新活动的开展情况及持续性
    4、创新资源的使用（人才、资金、设施）
5、创新文化发展情况

    二、案例征集的选取要求

    （一）以近年来我国专业技术工作创新案例为主，贴近工作和生活实践，易学易用，启发性强。

    （二）案例要具有一定的代表性，体现教育、工程、卫生、农业、科学、社科等主要专业领域中的知识、技术、理论、实践等各种创新活动。

    （三）确保案例的真实性，在叙述过程中要有条理，不能虚构故事，尽量使用客观描述的表述形式，如实选择和撰写案例。

    （四）如果案例经过评审或评价，请提供相关材料，如获奖证明或鉴定书的复印件等。

    （五）字数大致取决于案例的性质、创新内容、创新活动的复杂程度等，一般不少于5000至8000字。

    三、征集方式

    1、案例所有单位将资料传真或寄送组织者。
    2、由国家有关政府部门组织专家对征集案例进行甄别筛选。
    3、征集截止日期：2008年9月26日

    四、联系方式

    家电企业案例：中国家用电器协会  综合业务部
    1、地址：北京市崇文区广渠门内大街80号通正国际大厦709
    2、电话：010-51696595、51696621（传真）
    3、联系人：王雷   姜雪
    4、邮箱：jiangxue@cheaa.org